Segundo Parcial de Derecho Comercial 2

25 de junio de 2018

Prof. Dr. Carlos E. López Rodríguez

 

Resultados (lista incompleta)

  1. ¿En qué se diferencia el concepto jurídico de insolvencia del concepto económico?

  2. Ud. es abogado. A su escritorio llega Juan Paloma y le cuenta lo siguiente: Es socio de la muy famosa fábrica de tallarines La Indigesta Sociedad Colectiva. La sociedad arrojó pérdidas en su último balance. El administrador se fugó a Italia y allí está hace más de un año. No dejó a nadie para representar a la sociedad, ni medios para cumplir con las obligaciones. Ud. le recomienda solicitar el concurso. ¿Qué tipo de concurso sería éste? Fundamente su respuesta.

  3. El concurso de La Indigesta fue declarado el 1º de marzo de 2018, la sentencia le fue notificada el 5 de marzo y la comunicación a los acreedores fue cursada el 9 de marzo. ¿A partir de qué momento opera la limitación o suspensión de la legitimación para administrar La Indigesta respecto de su administrador? Fundamente su respuesta.

  4. Un acreedor se presenta a solicitar la verificación de su crédito el 15 de mayo. ¿Qué consecuencias tiene la insinuación tardía de su crédito?

  5. Se presentan en su estudio tres trabajadores de La Indigesta.

    1. El trabajador A fue despedido el 28 de febrero de 2018. Reclama $ 200.000 por indemnización por despido.

    2. El trabajador B fue despedido el 23 de marzo de 2018 Reclama $ 60.000 por horas extras impagas generadas durante marzo. 

    3. El trabajador C fue despedido el 10 de diciembre de 2017 y reclama $ 100.000 por daños y perjuicios preceptivos.

¿Cómo se califica cada crédito?

  1. ¿Hasta qué momento puede La Indigesta presentar una propuesta de convenio

  2. ¿Qué condiciones debieran darse para que no se forme la pieza de calificación de La Indigesta?

  3. Si La Indigesta se enajenara en bloque de la empresa en funcionamiento ¿Los trabajadores que estuvieren trabajando en ella al momento de la enajenación, tienen derecho a exigir que el adquirente de la empresa les mantenga en sus puestos laborales, con los mismos ingresos y antigüedad o bien les despida?

 

 

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